photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en cancéro

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en cancéro

Emploi

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le centre SMR Les Récollets situé à Doué-en Anjou est un ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) appartenant à la Fondation Saint-Jean-de-Dieu. Depuis plus d'un siècle, nous accueillons, soignons, et accompagnons des personnes nécessitant des soins palliatifs précoces ainsi qu'en phase avancée ou terminale de leur maladie, avec un seul objectif : améliorer leur confort et leur qualité de vie. Notre structure regroupe un service de Soins Médicaux et de réadaptation (SMR) de 38 lits d'hospitalisation à temps complet, de 3 Lits identifiés en Soins Palliatifs, de places d'Hospitalisation à Temps Partiel ainsi que d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs, est une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès des patients à domicile, dans les établissements sanitaires et médico sociaux du territoire du grand saumurois et auprès des professionnels de santé, recrute une IDEC à temps plein. L'équipe est composée d'infirmières, de médecins, d'une secrétaire médicale, d'une psychologue et d'un cadre de santé à temps partiel. Vos missions au quotidien : - Volet formation : - Contribuer à l'accompagnement et au soutien des[...]

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Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

APOR Formation accompagne depuis plusieurs années les publics vers l'autonomie, la formation et l'emploi. Dans le cadre de nouveaux projets, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en insertion professionnelle avec une forte appétence pour le numérique et l'Intelligence Artificielle, capable d'allier pédagogie innovante et connaissance du terrain (emploi, structures locales, dispositifs). CDD de 5 mois - Temps plein (38h/semaine) Du 1er avril au 31 août 2026 - renouvellement possible. Rémunération selon profil. Déplacements ponctuels possibles en Saône-et-Loire. VOS MISSIONS Vous accompagnez des adultes dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel, en mobilisant des approches pédagogiques actives et innovantes. Vous serez notamment amené(e) à : - Animer des sessions de formation pour des adultes en insertion professionnelle - Concevoir des outils et supports pédagogiques - Élaborer les séances et séquences pédagogiques en fonction des objectifs visés - Identifier les freins des apprenants - Évaluer et suivre les stagiaires et leur progression - Mettre en œuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée Dans le cadre de l'évolution de[...]

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Psychologue du travail

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Accompagnement formation, et en relation étroite avec la médecine de prévention, les principales missions du psychologue du travail du Département sont les suivantes : Accompagnement individuel des agents : Accompagner les agents dans leurs difficultés au travail, Accompagner les transitions professionnelles en lien les conseillères accompagnement des parcours professionnels, Accompagner la reprise d'activité, l'anticipation des mutations des missions, des modalités de travail et de l'organisation Proposer des mesures d'accompagnement spécifiques (orientation, médiation, coaching .) Accompagnement des collectifs Accompagner les collectifs dans leurs difficultés en proposant des méthodes de résolution et en animant des ateliers en lien avec le N+1 Conseiller et accompagner la transformation des organisations et des postes de travail, Développer des actions de formation, en faveur de la qualité de vie au travail (prévention et résolution des conflits, communication non violente, .) Participation aux prises en charge pluridisciplinaires : Aider au repérage et à l'analyse des risques psychosociaux dans l'environnement[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Aménagement et entretien des espaces verts auprès des entreprises, des particuliers et des Collectivités. Expérience professionnelle dans ce secteur de 3 mois minimum et/ou formation dans le secteur. Dispositif CCDT: Favoriser la mobilité professionnelle des travailleurs handicapés vers les autres entreprises en recourant au CDD « Tremplin ». L'objectif est de permettre à des personnes handicapées volontaires, dans le cadre d'un parcours limité dans le temps, de bénéficier d'une expérience professionnelle, d'une formation qualifiante et d'un accompagnement renforcé et individualisé favorisant la réalisation de leur projet professionnel à la construction duquel les personnes handicapées doivent, à leur mesure, pouvoir contribuer.

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

Nous avons pour mission d'accompagner des personnes présentant tous types de handicaps (physiques, moteurs, personnes cérébro-lésées, ou déficiences intellectuelles légères) vers une insertion sociale et professionnelle épanouie. En tant que Moniteur d'Atelier, vous définissez et assurez la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Vous les accompagnez quotidiennement dans le cadre d'activités techniques de production ou de temps d'apprentissage dédiés. Au-delà de la technique, vous veillez avec attention au développement des compétences de chacun. Votre mission est de favoriser leur évolution et leur autonomie, tout en devenant les garants de la réussite de leur projet individuel. En tant que collaborateur(trice), vous bénéficiez également de plusieurs avantages : - un accès à une restauration sur site avec prise en charge partielle de l'employeur - un large panel de formations proposées au sein de LADAPT, vous offrant la possibilité de développer vos compétences, d'enrichir votre pratique professionnelle et de faire évoluer votre parcours dans un environnement apprenant et stimulant. Vos activités : Vous organisez et supervisez les[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. En rejoignant notre structure, vous intégrez un établissement dynamique d'une capacité d'accueil de 46 places. Nous avons pour mission d'accompagner des personnes présentant tous types de handicaps (physiques, moteurs, personnes cérébro-lésées, ou déficiences intellectuelles légères) vers une insertion sociale et professionnelle épanoui. Vos activités sont les suivantes : 1. Organisation et gestion de la production : Vous pilotez l'organisation opérationnelle de l'atelier : gestion des plannings, des remplacements et des flux. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de production en répondant aux exigences clients en termes de quantité, qualité et délais. Vous assurez la gestion logistique, incluant le suivi des stocks, les approvisionnements et les commandes de consommables. Vous veillez au respect des cahiers des charges et effectuez le contrôle qualité (conformité, gestion[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EMESD recherche pour un contrat de remplacement un-e éducateur technique spécialisé ou moniteur d'atelier H/F. Membre de l'équipe éducative et plus largement de l'équipe pluridisciplinaire, il accompagne, par une relation éducative de proximité, des adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère avec ou sans troubles associés (troubles du psychisme, troubles du caractère ou du comportement, difficultés psychomotrices, .). Il met en place auprès des personnes, un accompagnement professionnel éducatif et social en s'appuyant principalement sur l'organisation d'une activité technique et par la mise en œuvre de projets de formation préprofessionnelle adaptée en vue d'une orientation. Son rôle : Accompagnement de l'usager dans son parcours de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Référence Technique pour l'élaboration et la mise en œuvre le projet socioprofessionnel. Accueil de l'adolescent (prise en compte des capacités globales, situation environnementale). Evaluation des aptitudes et des besoins pour développer les compétences professionnelles en s'appuyant sur des supports internes et externes. Accompagnement vers l'autonomie[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil située au Raincy, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Commissaire-priseur / Commissaire-priseuse judiciaire

Commissaire-priseur / Commissaire-priseuse judiciaire

Emploi

Jussac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bren, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Work2000 Romans sur Isère prépare dès à présent les recrutements pour la saison agroalimentaire à venir. Les postes débuteront entre mars et avril, pour une durée allant jusqu'à la fin de l'été. Vous intégrerez des équipes de production spécialisées dans le conditionnement de produits alimentaires sur des lignes cadencées. Vous travaillerez dans un environnement où précision, rigueur et cadence sont essentielles. Les postes proposés concernent principalement l'emballage, mais des besoins existent également en préparation et fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : - Emballer les produits alimentaires selon les consignes de qualité et d'hygiène - Contrôler visuellement la conformité des produits avant conditionnement - Alimenter la ligne de production en matières premières ou emballages - Surveiller le bon déroulement de la production et signaler toute anomalie - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau du poste de travail - Contribuer à la bonne coordination avec les autres opérateurs de la chaîne Selon les besoins, des postes en préparation ou fabrication[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UDAF du Var recrute pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), un(e) Délégué(e) MJPM à temps plein. Le poste est basé sur l'antenne de l'UDAF à Draguignan (83300). Il s'agit d'un contrat d'une durée de 3 mois, à pourvoir rapidement, avec possibilité de renouvellement Missions : Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'exercice de mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice.) confiées par le juge dans le respect de la réglementation en vigueur, des procédures internes ainsi que des règles éthiques et déontologiques. À ce titre, vous : * assurez l'accompagnement et la représentation des majeurs protégés dans les actes de la vie civile ; * veillez au respect des droits, de la dignité et des intérêts des personnes accompagnées ; * assurez la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des mesures confiées ; * développez un travail partenarial avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels ; * participez à la vie et aux réunions du service ; Profil recherché : * CNC MJPM apprécié ; * diplôme dans le secteur social, juridique ou médico-social[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence. En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant la durée de leur accueil dans le service Il pilote, anime et garantit le bon fonctionnement de l'équipe de Valence. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, Organisation des[...]

photo Maïeuticien / Maïeuticienne

Maïeuticien / Maïeuticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

186581 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail : Châteauroux Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches. -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du personnel

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

172715 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires), - Promouvoir la santé, - Mettre en place des actions d'information et de prévention, - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter. Diplôme requis : - Diplôme d'État d'assistant de service social et expérience en service social du personnel - Formation référent handicap accessible après recrutement Formation / expérience professionnelle souhaitée - Savoir faire - travailler en équipe - travailler en réseau - évaluer les besoins - synthétiser et analyser les situations sociales - maitriser l'outil informatique - connaitre le secteur de la fonction publique - Savoir être - Discrétion, diplomatie - Ecoute, analyse - Aisance relationnelle - Autonomie, créativité, dynamisme -[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur en Pharmacie Hospitalière (H/F) - CDI Vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients et évoluer au sein d'une équipe engagée et dynamique ? Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière en CDI, à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe conviviale composée de 6 préparateurs, 1 cadre, 3 pharmaciens, 1 magasinier et 1 livreur-approvisionneur, où la collaboration et la qualité de prise en charge sont au cœur de notre organisation. Vos missions principales : Pharmacotechnie Reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Dispensation Dispensation globale et nominative Contrôle des dotations (médicaments sous suivi particulier) Gestion des demandes urgentes Gestion des stocks Suivi et évaluation des besoins selon les consommations Gestion et tenue des stocks Respect des conditions de stockage Inventaire, classement et archivage des documents liés aux stocks Rétrocession Rétrocession des traitements aux patients ambulatoires Qualité & bon usage Participation au bon usage du médicament Contribution active à la politique[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'IME Chantejoie situé à ROUILLY SAINT LOUP (10800) : Un(e) IDE en CDI À temps plein dès que possible Présentation de la structure : L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c'est possible, leur insertion professionnelle. L'IME propose un accompagnement en journée du lundi au vendredi, en internat ou en accompagnement en milieu ordinaire (AMO). Missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'IDE aura pour missions : - Dispenser des soins ponctuels et en urgence à des enfants et adolescents en situation de handicap accueillis ; - Coordonner le parcours de soin des enfants et adolescents accueillis dans le cadre du dispositif d'accompagnement médico - éducatif ; - Assurer la préparation et l'administration des traitements médicaux et gérer les circuits des médicaments[...]

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le BRIT HOTEL d'Évreux recherche un(e) Agent.e polyvalent.e en hôtellerie et restauration pour renforcer son équipe. Vous évoluerez dans un environnement familial et professionnel, où la qualité de l'accueil et le sens du service sont essentiels. Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir à la fois à la réception et au service en salle, au contact direct de la clientèle. La clientèle de l'établissement est composée : - de salariés d'entreprises locales en semaine, - de touristes et visiteurs de passage le week-end. . Vos missions : Accueil / Réception - Accueillir les clients et assurer un premier contact chaleureux - Renseigner les clients et enregistrer les informations dans le logiciel de gestion de l'établissement - Répondre aux demandes et orienter les clients durant leur séjour Service en restauration - Préparer la salle de restaurant (mise en place) - Assurer le service en salle - Débarrasser et remettre en état les tables . Profil recherché Le savoir-être est un élément clé pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne : - fiable et motivée - à l'aise dans la relation client - organisée et polyvalente - respectueuse des[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous serez en charge de l'Atelier Chantier d'Insertion « Nature et Logistique » Sous l'autorité du responsable de service et en collaboration avec les membres de l'équipe, vous êtes en charge des activités de cet atelier ainsi que de l'encadrement d'une équipe de salarié(e)s en parcours de transition professionnelle sur des chantiers. Vos missions : Encadrement et insertion professionnelle - Encadrer une équipe de salariés en insertion. - Transmettre les gestes professionnels et les savoir-être attendus en entreprise. - Travailler en lien étroit avec l'accompagnateur socio-professionnel afin de favoriser la progression vers l'emploi durable. - Garantir les conditions de travail de votre équipe, la sécurité et la qualité des prestations. - Accompagner les salariés en insertion vers l'acquisition de compétences transférables. Encadrement des activités supports Nature et Logistique - Organiser et encadrer les chantiers - Planifier les activités en tenant compte des besoins et de la saisonnalité. - Garantir la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité. Nature : entretien courant d'espaces verts (tonte, taille simple, désherbage.). Logistique : Gestion[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo ERP Consultant

ERP Consultant

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Trinité, 97, Martinique, -1

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Agente / Agent de bio-nettoyage

Agente / Agent de bio-nettoyage

Emploi Social - Services à la personne

Belmont-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Saint Affrique et de ses 3 collaborateurs, à partir d'Avril. Nous recrutons un(e) employé(e) de Ménage, motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers et professionnels au alentours de Belmont sur Rance : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Entretien des bureaux et locaux professionnels Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime trimestrielle[...]

photo Opérateur(trice)-régleur(se) machine-outil usinage métaux

Opérateur(trice)-régleur(se) machine-outil usinage métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcillac-Vallon, 12, Aveyron, Occitanie

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur régleur (H/F) Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous est un véritable maillon de la chaîne de fabrication et serez amené(e) à : - Préparation et réglage des machines : - Installer les outillages nécessaires (moules, outils de coupe, etc.). - Régler les paramètres des machines (vitesse, température, pression, etc.) selon les fiches techniques ou les consignes de production. - Lancement de la production : - Effectuer les essais avant démarrage pour s'assurer de la conformité des réglages. - Valider les premières pièces produites (contrôle qualité). - Suivi et optimisation : - Surveiller le bon déroulement de la production. - Intervenir en cas de dérive ou de dysfonctionnement. - Optimiser les réglages pour améliorer la productivité ou la qualité. - Maintenance de premier niveau : - Assurer l'entretien courant des équipements. - Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de base. - Collaboration avec les équipes : - Travailler en lien avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et les responsables qualité. - Former les opérateurs à l'utilisation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Pôle Habitat et Vie Sociale de Saint-Brieuc accueille 117 personnes au sein de différentes structures : - Le Foyer d'hébergement Luzel - La Résidence Cesson Toit - Le Foyer de vie Ty Coat - L'accueil de jour Le Roselier - Le Foyer de Vie La Fraternité Les personnes accompagnées au sein du pôle présentent des troubles psychiques, somatiques et/ou développementaux. Notre mission centrale repose sur la qualité de l'habitat et de l'accompagnement, avec une volonté affirmée d'améliorer la qualité de vie des personnes et de renforcer leur pouvoir d'agir. Le pôle est également engagé dans un projet de fusion de deux foyers de vie,[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mise en œuvre et réalisation de prestations d'expertise et de compensation à visée professionnelles (Appuis Spécifiques Handicap Moteur / Maladies Invalidantes de l'AGEFIPH) en direction de personnes en situation de handicap moteur et des employeurs. Bonne connaissance des parcours de formation, qualifications et filières professionnelles, réseaux existants et public accueilli Qualités humaines, d'écoute et d'analyse Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Adhésion aux valeurs d'APF France handicap Véhicule de service (déplacements quotidiens) Télétravail possible après 2 mois d'ancienneté Titres restaurant Candidature à envoyer jusqu'au 25 mars 2026

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Rattaché à la direction de la vie étudiante, le Service Accueil Handicap de l'UGA accompagne et conseille les étudiantes et étudiants en situation de handicap tout au long de leur parcours universitaire afin de leur permettre de mener à bien leur projet d'études et leur projet professionnel. Il informe sur les droits et accompagne les démarches (logement, bourses et prestations sociales, transports). Il accompagne l'orientation, la recherche de stage et l'insertion professionnelle, mais aussi la participation aux activités culturelles, sportives et de loisirs. Enfin, il participe à développer l'accessibilité des bâtiments et l'accessibilité numérique. Le projet Atypie-Friendly est un programme national, porté par l'Université de Toulouse, qui œuvre à la construction d'un enseignement supérieur inclusif, pour les étudiants et personnels présentant un trouble du neuro-développement : autisme, trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité, troubles dys (https://atypie-friendly.fr). Il s'inscrit dans la stratégie nationale pour les troubles du neuro-développement (TND). Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé de mission emploi et handicap à 80% - bassin de Saumur (H/F) Votre mission : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous accompagnez sur le bassin de Saumur des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Principales tâches confiées : - Établir une relation de confiance avec la personne accompagnée ; - Réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel ; - Mobiliser les mesures et prestations adaptées au projet professionnel ; - Assurer le suivi administratif des accompagnements ; - Mobiliser et travailler avec son réseau de partenaires. Profil attendu (ne candidater que si vous correspondez au profil) : Avoir de l'expérience en accompagnement vers l'emploi et/ou connaissance du handicap ; Maîtriser les techniques d'entretien ; Savoir organiser et prioriser son travail ; Être en capacité d'appréhender et maitriser l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécifiques. Le service : 14 chargés de mission répartis sur les bassins d'emploi du Maine-et-Loire pour 1000 demandeurs d'emploi. Nos plus : - Une mission qui fait sens et qui nous porte ; - Une équipe de professionnels exigeants, bienveillants dans[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé de mission emploi et handicap à 80% - bassin de Cholet (H/F) Votre mission : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous accompagnez sur le bassin de Cholet des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Principales tâches confiées : - Établir une relation de confiance avec la personne accompagnée ; - Réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel ; - Mobiliser les mesures et prestations adaptées au projet professionnel ; - Assurer le suivi administratif des accompagnements ; - Mobiliser et travailler avec son réseau de partenaires. Profil attendu (ne candidater que si vous correspondez au profil) : Avoir de l'expérience en accompagnement vers l'emploi et/ou connaissance du handicap ; Maîtriser les techniques d'entretien ; Savoir organiser et prioriser son travail ; Être en capacité d'appréhender et maitriser l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécifiques. Le service : 14 chargés de mission répartis sur les bassins d'emploi du Maine-et-Loire pour 1000 demandeurs d'emploi. Nos plus : - Une mission qui fait sens et qui nous porte ; - Une équipe de professionnels exigeants, bienveillants dans[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé de mission emploi et handicap à 80% - bassin de Segré (H/F) Votre mission : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous accompagnez sur le bassin de Segré des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Principales tâches confiées : - Établir une relation de confiance avec la personne accompagnée ; - Réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel ; - Mobiliser les mesures et prestations adaptées au projet professionnel ; - Assurer le suivi administratif des accompagnements ; - Mobiliser et travailler avec son réseau de partenaires. Profil attendu (ne candidater que si vous correspondez au profil) : Avoir de l'expérience en accompagnement vers l'emploi et/ou connaissance du handicap ; Maîtriser les techniques d'entretien ; Savoir organiser et prioriser son travail ; Être en capacité d'appréhender et maitriser l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécifiques. Le service : 14 chargés de mission répartis sur les bassins d'emploi du Maine-et-Loire pour 1000 demandeurs d'emploi. Nos plus : - Une mission qui fait sens et qui nous porte ; - Une équipe de professionnels exigeants, bienveillants dans[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022. Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de: Santé et sécurité au travail Etre le/la référent(e) prévention des risques Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique Proposer et mettre en place des actions de prévention Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles) - Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail) Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT) Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs Prévention des risques psychosociaux : - Identifier[...]

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Chef d'équipe paysagiste

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'ALIE recherche un.e chef.fe d'équipe aménagements paysagers. Mission générale : Le Chef d'équipe (H/F) assure l'encadrement technique d'un groupe de salariés en transition professionnelle dans l'objectif de développer leurs compétences techniques et une attitude professionnelle. Missions spécifiques : Fonction de Production - Identifie le plan d'aménagement paysager - Est garant de la bonne réalisation des travaux prévus et de leur conformité tout en prenant en compte les contraintes techniques et les spécifications de chaque chantier - Réalise le programme de formation des salariés en transition en leur permettant d'acquérir les gestes professionnels et techniques - Gère l'approvisionnement du chantier - Sécurise le chantier et son environnement et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifie les besoins en matériel/matériaux, assure l'entretien/ la maintenance du matériel, la propreté et le rangement du site - En fonction des chantiers, peut être amener à réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, murets.), à installer un système d'irrigation ou d'éclairage Fonction d'Encadrement, en coopération avec l'équipe d'accompagnement - Anime[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour l'un de ses établissements situés à Dijon l'UGECAM recrute un Éducateur spécialisé (h/f) . Depuis septembre 2025, Les PAS (Pôles d'Appui à la Scolarité), est un dispositif qui permet de soutenir des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers et leurs responsables légaux, et qui vient également en appui des communautés éducatives au sein des établissements scolaires. La mobilisation du PAS s'inscrit dans une durée relativement courte. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous avez pour missions : Observation et accompagnement des élèves : Evaluer et identifier les besoins spécifiques des élèves en difficulté au travers d'observation dans l'école. Co-Construire avec les enseignants et les professionnels de l'éducation (AESH, ATSEM, Enseignants référents, Professeurs ressources, Professionnels des RASED.) des stratégies d'accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la Préfecture de la Haute-Marne ! Assistant administratif H/F (Catégorie B) - Bureau des Finances Locales Vous êtes issu d'une formation en gestion administrative et souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique ? La Préfecture de la Haute-Marne recrute un assistant administratif (H/F) pour un CDD de renfort du 1er juin au 30 septembre 2026 au sein du Bureau des Finances Locales. Vos principales missions : - Participer à l'instruction des demandes de subventions - Contribuer au montage et à l'analyse de plans de financement - Assurer la vérification et le suivi administratif des dossiers - Travailler en collaboration avec l'équipe du bureau (6 personnes) ainsi qu'avec les secrétaires de mairie et les élus locaux Une période de tuilage avec l'agent actuellement en poste est prévue afin de faciliter votre prise de fonctions. Le profil que nous recherchons : - Baccalauréat minimum, idéalement en gestion administrative - Aisance avec les chiffres - Capacité à comprendre et appliquer les procédures administratives - Aisance rédactionnelle - Sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment des tableurs -[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour deux établissements et services, le foyer d'hébergement traditionnel (FHT) et le service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) : UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Le poste : Le FHT et le SAVS accueillent 37 adultes déficients intellectuels à partir de 20 ans orientés par la MDPH. Sous l'autorité de la Directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un cadre gestionnaire des plannings. Par délégation de la Directrice générale, votre mission sera d'assurer le management des professionnels des deux entités en assurant les missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement et au suivi des fiches actions du CPOM ; Garantir le parcours des personnes accueillies en assurant la conduite des actions éducatives individuelles et collectives ; De veiller à la cohérence et à la coordination de l'organisation du travail en collaboration avec la gestionnaire de planning et les coordinateurs des structures dans le respect du budget ; Créer et développer les partenariats nécessaires à l'action[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour deux établissements, le foyer de vie et l'accueil de jour : UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Le poste : Le foyer de vie et l'accueil de jour accueillent 36 adultes déficients intellectuels à partir de 20 ans orientés par la MDPH. Sous l'autorité de la Directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un cadre gestionnaire des plannings. Par délégation de la Directrice générale, votre mission sera d'assurer le management des professionnels des deux entités en assurant les missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement et au suivi des fiches actions du CPOM ; Garantir le parcours des personnes accueillies en assurant la conduite des actions éducatives individuelles et collectives ; De veiller à la cohérence et à la coordination de l'organisation du travail en collaboration avec la gestionnaire de planning et les coordinateurs des structures dans le respect du budget ; Créer et développer les partenariats nécessaires à l'action éducative ; Veiller à promouvoir les bonnes pratiques[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mission Locale de Toulouse recherche 1 Conseiller(ère) en insertion professionnelle. Le contrat est un CDD pour une durée de 1 mois à temps partiel. Missions et activités principales: - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public cible, - Être référent dans un domaine spécifique, - Accompagner le public dans son parcours d'insertion, - Informer, recueillir la demande et orienter, - Assurer un suivi administratif, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Organiser des réunions techniques internes et externes, - Mettre en œuvre des projets, - Participer à l'élaboration de supports de communication. Profil: - Titre CIP ou justifier de 6 mois d'expériences professionnelles dans l'insertion.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mission Locale de Toulouse recherche 1 Conseiller(ère) en insertion professionnelle. Le contrat est un CDD pour une durée de 1 mois à temps plein. Missions et activités principales: - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public cible, - Être référent dans un domaine spécifique, - Accompagner le public dans son parcours d'insertion, - Informer, recueillir la demande et orienter, - Assurer un suivi administratif, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Organiser des réunions techniques internes et externes, - Mettre en œuvre des projets, - Participer à l'élaboration de supports de communication. Profil: - Titre CIP ou justifier de 6 mois d'expériences professionnelles dans l'insertion.

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

PRESENTATION DU GESA CVL Le Groupement d'employeurs Santé Ambulatoire (GESA) est une association loi 1901 créée à l'initiative de la Fédération des URPS Centre-Val de Loire et de la FMPS Centre-Val de Loire en 2022. Notre objectif ? Aider les structures d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS.) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines. Le GE porte donc la responsabilité d'employeur, laissant ainsi aux professionnels de santé le temps de se consacrer pleinement à la gestion de leur structure médicale. Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) Opérateur-trice de soins non programmés (OSNP) H/F pour rejoindre l'équipe de l'un de ses adhérents, le Service d'Accès aux Soins 45 (SAS 45) dans le cadre d'une mise à disposition. PRESENTATION DU SERVICE Le Service d'Accès aux Soins de l'Indre est un service d'orientation de la population dans son parcours de soins dédié, en particulier, aux patients temporairement dépourvus de médecin traitant. L'Opérateur-trice de Soins Non Programmés (OSNP) accueille[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Gestionnaire formation h/f, pour un de ses clients issus du secteur de l'énergie. Type de contrat : intérim - durée d'un mois mois (contrat renouvelable) - Contrat 35h/semaine Date de début : dès que possible Lieu : Lille Rémunération : 14,78€ bruts par heure Dans le cadre d'un remplacement, vous avez pour mission de mettre en œuvre le plan de développement de compétences des collaborateurs, sous la responsabilité du chef de pôle. - Vous organisez les formations en lien avec la prévention santé et la sécurité, - Vous organisez et coordonnez les actions de formation (contact prestataires, gestion des inscriptions, logistique.) - Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des actions de formation (conformité des dossiers, financements.) - Vous participez à la construction du plan de formation (identification des besoins, gestion du calendrier, des priorités de formation, gestion du budget.) Profil recherché : - Issu(e) d'une formation spécialisée en Ressource Humaines (type Licence professionnelle) - Première expérience[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'assistant HSE participe activement à la mise en place et au suivi des politiques de santé, de sécurité et d'hygiène au sein d'Alcéane. Il contribue à l'identification et à la prévention des risques professionnels, veille à la conformité réglementaire et sensibilise les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail. Il accompagne également le déploiement des actions visant à améliorer les conditions de travail. VOS ACTIVITES * Gérer les stocks d'Equipements de Protection Individuelle (EPI) et de vêtements de travail * Etablir les plans de prévention avec 80 entreprises intervenantes * Identifier et analyser les risques liés aux activités et aux locaux * Contribuer à la pérennisation de la culture sécurité au sein de l'entreprise * Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et les fiches d'Evaluation des Risques Professionnels * Suivre le plan d'action PAPRIPACT * Organiser des sessions de sensibilisation sur les bonnes pratiques HSE * Créer des supports de communication pédagogiques en matière de HSE et sur les actions menées * Assurer une veille réglementaire en matière d'hygiène et sécurité [...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 39 berceaux située à Chevilly-Larue, près du marché de Rungis et de l'aéroport d'Orly et ouverte sur une large amplitude horaire, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Télécom

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Travailler en boutique Orange c'est bien sûr être passionné-e, débordant-e de motivation et c'est aussi avoir la possibilité d'exprimer son talent. En véritable représentant-e de la marque Orange, vous anticipez les attentes du client en échangeant sur ses usages et les services qu'il apprécie et vous lui apportez des réponses personnalisées. Vous y parvenez en suscitant l'intérêt du client, en partageant vos connaissances en matière d'offres, de produits et de services, ainsi qu'en établissant une relation de confiance. Avec le souci d'assurer sa totale satisfaction, vous accompagnez le client dans la prise en main des produits et des services et vous lui faites découvrir la richesse de nos offres. Au sein d'une équipe, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la boutique et fidélisez votre client. Pour vous et l'ensemble de l'équipe de votre boutique, chaque jour est un nouveau challenge pour atteindre les objectifs commerciaux et la satisfaction client. - Vous avez peu ou pas d'expérience dans la vente de Télécoms : cette offre est faite pour vous ! - Pour vous, la satisfaction client est une priorité : vous êtes d'ailleurs reconnu-e pour vos qualités[...]

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